Analyse entreprise
PROJET DE DEVELOPPEMENT DE L’UNITE COMMERCIale PARTIE 1 ANALYSE COMMERCIALE ET STRUCTUREE ACTUELLE DE L’UNITE COMMERCIALE DANS LE CONTEXTE DE SON RESEAU 6 1.1 Analyse de l’unité commerciale sur son marché 6 A) Structure 6 • Les moyens d’accès 6 • Les horaires d’ouverture Erreur ! Signet non défini. B) La répartition des tâches à…
Réformes 2010
Mais quand je vois que des lycéens voir même des COLLEGIENS ravagent le centre ville de Lyon, en fouttant le feu à poubelle voiture voir même collège entier j’arrive à medemander quelle éducation vos parents vous ont ils donnée ? Vous ne souhaitez pas aller en cours ? Ok restez chez vous !! Comment pouvez…
Projet professionel / réalisation antoine mayet
QIP-K Le profil auquel fait référence le QIP-k est basé sur la typologie professionnelle RIASEC, aussi appelé la typologie de Holland. Le profil RIASEC, distingue six différents types d’intérêts: (R) réaliste, (I) investigateur, (A) artistique, (S) social, (E) entreprenant et (C) conventionnel. Selon Holland le choix d’une profession, d’un métier, est une forme d’expression dela…
Renault-nissan
Olga Novikova Vendredi 7 novembre 2003 Djamel Caillet La stratégie juridique de constitution du groupe Nissan- Renault M. le professeur Q. Urban Plan INTRODUCTION I. Les structures originales de l’Alliance Renault-Nissan. A. Le renforcement de l’Alliance au niveau du capital social 1. Au niveaucapitalistique : un mécanisme de participations croisées. 2. Passer outre l’interdiction des…
Comment lutter contre l’inflation législative?
« Les lois inutiles affaiblissent les lois nécessaires » (Montesquieu, « De l’Esprit des Lois »). En 1758, la clairvoyance de Montesquieu par cette citation exprimait déjà les problèmes posés parl’inflation législative de nos jours. Puisque mon sujet s’attache aux solutions à apporter à l’inflation, il convient d’abord de la définir et sans m’attarder en introduction, vous rappeler quelqueséléments…
Fiche technique checks and balances
Fiche technique: Checks and Balances Checks and Balances désigne généralement le système de séparation des pouvoirs en vigueur aux Etats-Unis d’Amérique. Inspiré de la philosophie politique deJohn Locke, retranscrite dans son traité sur le gouvernement civil de 1690, le système repose tout d’abord sur la séparation du pouvoir en trois: l’exécutif, le législatif et le…
Coordination dans les org
LES PRINCIPES DE COORDINATION AU SEIN DES ORGANISATIONS Table des matières Introduction ……………………………………………………………………………………………………………….. 2 I. La coordination dans l’organisation : Notions et concepts ……………………………………. 3 1. La coordination:……………………………………………………………………………………………….. 3 2. L’organisation : ………………………………………………………………………………………………… 3 3. Identification des parties de l’organisation……………………………………………………………. 4 A. Le centre opérationnel…………………………………………………………………………………. 5 B. Le sommet stratégique ………………………………………………………………………………… 5 C. L’élément médian…
Autoretrato en la frontera mexico estados unidos
AUTORETRRETATO EN LA FRONTERA MEXICO-ESTADOS UNIDOS FRIDA KHALO, 1932 Introducción : El documento presentado cuyo título es « autrorretrato en la frontera México-Estados Unidos » es unautorretrato pintado en 1932, por Frida Khalo, una famosa pintora Mexicana del siglo veinte. Fue muy conocida también a causa de su matrimonio con Diego Rivera en 1929. (Un…
Arret cassation
Analyse arrêt de cassation : les faits : La société Cofrinvest et Alain X avaient engagé des pourparlers concernant la vente d’un fonds de vente et réparation de véhicules exploité sur unterrain appartenant aux époux Y. Les deux parties s’étaient mis d’accord sur la chose et prix. Alain X a finalement cédé ce fonds de…
Le plan de communication
PLAN DE COMMUNICATION MIX GROUPE …… Notre Communication Marketing consiste pour…. à transmettre des messages à nos publics en vue de modifier leurs comportements mentaux (motivations, connaissances, image, attitudes…) et par voie de conséquence leurs comportements affectifs. L’objectif essentiel de notre plan de communication 20..-20.. est de convaincre le destinataire du message pourmodifier son comportement.…