Bts stage

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Académie de la GuyaneLycéeGaston Monnerville de KourouLivret de suivi duLivret de suivi duStage en EntrepriseStage en Entreprisedu 01 Juin au 30 juin 2010Année Scolaire 2009-2010COORDONNÉESUTILESLycée Gaston MONNERVILLEAdresse :Lycée d’Enseignement Général et Technologique Gaston MONNERVILLERue du Lycée B.P. 71297387 KOUROU CEDEXtéléphone (standard) : 0594 32 82 00fax : 0594 32 25 51Proviseur :M. Christian ATZELtéléphone :0594 32 82 01fax : 0594 32 82 06Vie scolaire : téléphone :poste 325 (par le standard)Secrétariat du Proviseur :téléphone :poste 305 (par le standard)Chef desTravaux :M. Alain LLAMAStéléphone :0594 32 41 41Email : [email protected] chargés du suivi du stageM. Jérôme BROUSSE tel : 0693249372M. Philippe ROCHEtel : 0694910530ÉtudiantNOM :Prénom :
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L.G.M.B.T.S. – M.I. 1- 2 -LE STAGE EN ENTREPRISEObjectifsLe stage en milieu professionnel permet au futurtechnicien supérieur de :• de prendre la mesure des réalités techniques et économiques de l’entreprise ; • d’exercer des activités de maintenance industrielle. Dans ce cadre, il est conduit à appréhender lefonctionnement de l’entreprise industrielle à travers son organisation, ses équipements, ses différentsservices internes, ses ressources humaines … ; • d’observer la vie sociale de l’entreprise(relations humaines, horaires, règles de sécurité…).Les activités menées lors du stage sont liées à la maintenance industrielle des biens de l’entreprise. Ellescontribuent à l’approfondissement des connaissances et à l’acquisition de nouvelles compétences. Dispositions généralesLes élèves des établissements scolaires préparant un Brevet de Technicien Supérieur en MaintenanceIndustrielle doiventaccomplir deux stages obligatoires, à temps plein, dans une entreprise comportant uneactivité de maintenance, sous le contrôle de l’équipe pédagogique :1ère période : stage « ouvrier » situé en fin de première année de formation. Cette première période destage en entreprise doit être l’occasion d’une immersion dans une équipe d’intervention sous laresponsabilité d’un tuteur afin de donner tout son sensà la formation théorique reçue.2ème période : stage permettant de réaliser « un projet technique en milieu professionnel » durant laseconde année de formation.Ces stages sont recherchés par l’étudiant. La convention de stage entre l’entreprise d’accueil etl’établissement scolaire ne sera établie qu’après accord de l’équipe pédagogique.Pendant ces stages, l’étudiant a obligatoirement la qualitéd’élève stagiaire et non de salarié.En fin de stage, un certificat est remis au stagiaire par le responsable de l’entreprise. À ce certificat serajoint un tableau récapitulatif des activités conduites pendant le stage et indiquant le degré de responsabilitéde l’étudiant dans leur réalisation ainsi qu’une appréciation globale du tuteur sur le stagiaire. Le certificat etle tableau récapitulatif devrontfigurer dans le rapport de stage, un candidat n’ayant pas présenté ces piècesne pourra être admis à subir cette sous épreuve. Chaque stage devra faire l’objet d’un rapport rédigé par l’étudiant et qui sera évalué lors de la soutenanceau cours de l’Épreuve Professionnelle de Synthèse (U6).Remarques importantes• L’accomplissement du stage de première année est une condition sine qua non du passageendeuxième année ;• La soutenance du rapport de stage de première année est une épreuve de l’examen du Brevet deTechnicien Supérieur ;• La recherche de stage est effectuée par l’étudiant lui-même, avec l’appui, si nécessaire, de l’équipepédagogique.• Effectuer les stages de première et deuxième années dans la même entreprise permet à l’étudiant dedeuxième année de déjà connaître l’entreprise, et…