Pestel entreprises france
Politique:
– politique fiscale: Une politique fiscale responsable, Les baisses d’impôts en faveur des ménages : la valorisation du
travail. Les baisses d’impôts en faveur des entreprises : le choix de la
compétitivité La préparation de l’avenir : la promotion du développement
durable. Un effort sans précédent de modernisation au service du
contribuable
– commerce exterieur: En 2009, ledéficit commercial s’est nettement réduit pour s’établir à 43 milliards d’euros après 55,4 milliards d’euros en 2008. Ce recul résulte principalement de la baisse de la facture énergétique, en lien avec la baisse du prix du pétrole par rapport à l’année dernière.
Economique
– L’inflation a frôlé les 1% en 2009, atteignant 0,9% sur an un en décembre, selon les chiffres publiés par l’Insee en fev2010. Sur le dernier mois de l’année, l’indice des prix à la consommation a augmenté de 0,3%, contre 0,1% en novembre
– PIB: Le PIB décélère au premier trimestre 2010 : +0,1 % après +0,5 %. La production ralentit quelque peu, La consommation des ménages se stabilise,
– Chomage:e taux de chômage repasse la barre des 10 % en France. Il a progressé de 0,5 point au quatrième trimestre 2009 et de1,8 point sur un an. Du jamais vu. Il y a donc désormais 2,7 millions de chômeurs en France métropolitaine,
– croissance: Soutenue en partie par des facteurs temporaires fin 2009, la croissance a, comme cela était attendu,
sensiblement ralenti début 2010. Selon les résultats préliminaires publiés par l’INSEE, l’activité n’a progressé que de
0,1% t/t au premier trimestre. Après quatre trimestresconsécutifs de progression, le glissement annuel du PIB est
redevenu positif au T1 2010, à +1,2% g.a. Le niveau d’activité est toutefois encore inférieur de 2,8% au point haut du
début de 2008.
Le détail des comptes nationaux a montré que l’activité a surtout été portée par un vif rebond des exportations.
En revanche, il a confirmé la faiblesse de la demande intérieure. Les dépenses deconsommation des ménages se
sont stabilisées cet hiver (un tassement qui reflète largement le repli des achats automobiles), tandis que
l’investissement total s’est à nouveau replié, à un rythme toutefois légèrement inférieur à celui observé au second
semestre 2009.
Au cours des trimestres à venir, la croissance devrait continuer de bénéficier d’une bonne tenue du commerce
extérieur, compte tenud’un rebond marqué des échanges mondiaux, et de la faiblesse récente de l’euro. En
revanche, tout indique que le redressement de la demande intérieure va rester très progressif, limitant la capacité
d’accélération de la croissance française. En moyenne, le PIB pourrait progresser de 1,4%.
Legal
La loi sur la Formation, parue en mai 2004, institue un Droit Individuel à la Formation (DI F), àtout salarié du Public ou du Privé, constitué par un capital d’heures que le salarié peut utiliser de sa propre initiative avec l’accord de son employeur.
L’ensemble des salariés en CDI du privé, ayant au moins un an d’ancienneté dans leur entreprise bénéficient d’un crédit de 20 heures de formation. Dans certaines branches, des accords spécifiques ont été conclus stipulant des durées différenteset/ou des modalités particulières (par exemple : DIF hors temps de travail ou pendant les heures de travail payées).
Quelques articles importants :
Article 8 : Celui-ci précise le DIF. Tout salarié titulaire d’un CDI, avec une ancienneté d’au moins un an, peut bénéficier chaque année d’un droit individuel à la formation 20 heures, avec possibilité de cumuler sur 6 ans. Chaque salarié est informéannuellement du total des droits acquis au titre du dispositif du DIF.
? La mise en œuvre du DIF est sur l’initiative du salarié
? Cela peut se faire dans le temps de travail avec maintien de la rémunération ou hors temps de travail, le salarié bénéficiera alors d’une allocation formation (50 % du salaire net).
Article 10 : Cet article catégorise les actions de formation relevant du plan…