Enseignement de spécialité : max weber et la rationalisation des activités

Spécialité SES

MAX WEBER

I. Processus rationalisation des activités

A. L’analyse de l’activité sociale selon Weber

1. Une socio compréhensive
• Socio cherche à comprendre interaction entre individu à travers le sens que les autres donnent à leurs actions
• Jamais individu seul, tjrs avec les autres
• Motivation collectives, valeurs
• Travail interprétation. Démarchecompréhensive, se met à la place de.
• Interaction qui fabrique la société, relation entre hommes qui fait évoluer société

2. Idéal type
• Idéal type = objet caractérisé
• Traits et caractéristique, en relation avec ensemble cohérent, caractéristiques les + forts.

2. Les 4 types d’action sociale
• Rationnelle en finalité : but à atteindre à des actions et des moyens rationnels
•Rationnelle en valeur : Utilisation moyens rationnels pour croyances et valeurs que l’on respecte.
• Rationnelle affectif et émotionnelle : agir par émotions, sentiments
• Rationnelle traditionnelle : respect de la tradition, agir pour ou en fonction de la trad.
• Weber interprète le sens des actions sociales. Weber s’intéresse à la rationalité en finalité. Il va appeler ce fonctionnement : larationalisation des activités.

B. La rationalisation des activités

1. S’étend à toutes les activités
• Etudie la rationalisation, organisation des moyens. Bureaucratie idéal type de la nation.
• On voit apparaitre bureaucratie dans politique, la religion, dans les sciences, les arts.. Expression de cette rationalisation.
• Cmt exerce-t-on sa domination ? Pas par la force mais ilfaut la légitimé.
• Gestion, comptabilité : rationalité
• Président utilise experts. Car doit être rationnel.
• Pouvoir politique est rationnel. Bureaucratie avant prison. Légitimé grâce à la loi. Discutée de façon rationnelle.
• Art, spécialisation -> rationalité dans mise en place des talents.
• Domaine particulier : politique
• Pb : question du pouvoir et de la domination. Dominationpas que par la force. Servitude : croyance dans une légitimité.
• Trois types de domination.
• Rationalisation importante dans la politique : Légitimité rationnelle légale. S’appuie sur loi.

2. Organisation bureau : idéaltype de la rationalisation de l’exercice du pouvoir
• Traits caractéristiques bureaucratie : Logique d’efficacité (ex : taylorisme), centré sur analyse, Statuts entraînedroit. Fonctionnaires on un but rationnel à accomplir. Si peut être viré pas façon rationnel, mais logique affective. Protection pour but rationnel.
• Pour bon fonctionnement : Hiérarchie de façon rationnelle.
• Recrute sur compétences, salaires fixes donc pas corrompu, possibilité de contrôler travail des sub. critères objectif donc indépendance. Choisir quelqu’un pour a façon dont il occupele poste non pour ce qu’il est. Donc pas hérédité entreprise.
• Bureaucratie : forme d’organisation rationnelle du travail.
• Rationnelle mais pas forcément efficace.

3. Les effets de la rationalisation : Désenchantement du monde
• Rationalisation : explication du monde. Scientifique et rationnel.
• Sociétés trad : Mode explications basé sur mythes.
• Ajd : tout expliquer de façonrationnelle et scientifique.
• Désenchantement : plus de mythes, plus de dieux, plus très drôle.
• Travail : rationnel.
• Si on veut trouver l’info on peut. On n la connait pas à la base, compte sur la collectivité. Rationalisation : on sait que collectivité maitrise.
• Mais sauvages eux, maitrise plus. Si casse qqchose, le refont. Pas nous. Quand sauvage maitrisent pas : mythes.
•Rationalisation : Efficacité explicative, Efficacité dans actions, maitrise du monde, maitrise collective. Si on veut, on peut savoir.
• Mais perdu : Maitrise individuelle du monde, expliquer tt seul le monde, il faut s’en remettre a qqun.
• Désenchantement mais efficacité.
• Critique quand mm monde moderne : intellectualisation, perdu mythes, les plaisirs ont changé

C. Les origines de la…