Rapport de stage effectué au sein de la cnss
Un stage de type « observation » a pour objectif de faire découvrir L’entreprise par le biais d’un travail d’explorateur et de permettre l’observation de certains aspects de la vie des entreprises, concernant l’organisation, la communication et la gestion. En plus, le stage d’observation permet de :
* Acquérir une connaissance approfondie d’un secteur donné.
* Avoir une vision globale del’entreprise, sa structure et ses activités.
* Assimiler de nouveaux processus.
* Comprendre les enjeux des missions confiées
* Développer le sens de la communication et apprendre à assumer des responsabilités professionne Afin d’atteindre ces objectifs, j’ai choisi d’effectuer mon premier stage au sein de la Caisse Nationale De Sécurité Sociale.
Après ma première année aencg d’agadir, j’ai eu l’occasion d’effectuer un stage d’initiation au sein de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale Agence d’Inezgane. Ce dernier nous a permis d’établir un contact réel et direct avec le milieu professionnel.
Certes que l’école dispense de toutes les connaissances théorique nécessaire à l’épanouissement et au développement de l’être humain.
Mais, pour acquérir unequalification professionnelle et d’avantage de connaissances pratiques, il est primordial de confronter les réalités de l’entreprise sur site
En effet, pour un meilleur engagement dans la vie active et professionnelle, et en vue de vivre les problèmes réels au sein d’une société, il est indispensable de suivre un stage pour se former sur le tas.
Ce stage d’initiation constitue un moyen très important pourmieux comprendre le monde du travail, ainsi pour connaître comment faut-il gérer l’organisation d’une administration, les attributions de tous ses services, leur fonctionnement et les relations qui s’établissent entre eux.
ce rapport va aborder les points suivants :
Première Partie : Présentation générale de la CNSS ;
Deuxième partie : les taches effectuées à la CNSS Dédicaces…………………………………………………………………………………………… 1
Remerciements…………………………………………………………………………………… 2
Avant propos…………………………………………………………………………………………….3
Première partie: présentation générale de la cnss et ses services :
A-Identification de la CNSS……………………………………………………………………………….10
B-Historique de la CNSS………………………………………………………………………12
C-Mission de la CNSS…………………………………………………………………………..18
D-L’organigramme de la CNSS:
D1-L’organigramme générale………………………………………………………………20
D2 –L’organigramme de l’agence ………………………………………………………..21
E-L’orgaisation de la CNSS:
E1-L’organisation administrative………………………………………………………..22
E2-L’organisation financière:
E2-1-L’organisationfinancière et comptable………………………………………24
E2-2-Les cotisations……………………………………………………………………………26.
E2-3-Retard de paiement de cotisations ……………………………………………27
F-Services de la CNSS:
F1-Prestations familiales:
F1-1-Allocations familiales ……………………………………………………………….29
F1-2-Prestations socials à court terme:
F1-2-1-Indemnités Journalières de Maladie………………………………………30.
F1-2-2- Indemnités Journalières deMaternité……………………………………31
F1-2-3-Remboursement de congé de naissance …………………………………32
F1-3-Prestations à long terme:
F1-3-1-Pension d’invalidité……………………………………………………………..33
F1-3-2-Pension de vieillesse…………………………………………………………….34
F1-3-3-Pension de survivant…………………………………………………………….35
F2-Bureau d’assujettissement:
F2-1-Immatriculation et affiliation…………………………………………………….36
F2-2-Déclarationdes salaries…………………………………………………………….37
F2-3-Paiement des cotisations…………………………………………………………..39
Partie 2:les services AMO et les conventions internationales :
G-présentation de l’AMO:
G1-Définition…………………………………………………………………………………..41
G2-Soins garantis…………………………………………………………………………….42
G3-Personnes couvertes …………………………………………………………………42
G4-Taux de cotisations ………………………………………………………………….47…