Exemple projet professionne grh

Projet professionnel

Qu’est ce qu’un projet professionnel ?
Se constituer un projet professionnel ne consiste pas à choisir un métier précis, ni même à se construire un parcours par avance. Ils’agit avant toute chose de définir sa propre personnalité.

Les étapes du projet professionnel Etablir un projet professionnel consiste à faire un bilan sur son parcours personnel. Un projet seconstruit en trois étapes :
– La première est consacrée à un bilan sur sa personnalité : Définir son apparence et son sens relationnels.
– Il vous faut ensuite vous interroger sur votre façon de penser :êtes-vous plutôt individualiste, ou bien avez-vous l’habitude de raisonner par rapport aux autres ? L’analyse du comportement permet de savoir comment vous réagissez en fonction des situations.
-Établir un projet professionnel exige aussi de s’intéresser à de nombreux problèmes : la démarche est étudiée et organisée.

Mon projet professionnel
Avoir pour ambition de travailler dans les ressourceshumaines nécessite certains repères. Il faut tout d’abord, à mon sens, reconnaître en chacun son potentiel de devenir, plus que de l’acquis présent. Il faut aussi se connaître soi-même pour avoir durecul sur sa propre expérience, et pouvoir s’interroger sur celle des autres. Et ensuite, éviter les stéréotypes tout fait.

Mon objectif de court terme est de trouver un stage dans les métiers durecrutement. Ayant déjà réalisé un stage dans un service RH au sein d’une Banque, j’ai commencé à construire mes quelques repères dans le recrutement de cadres.
J’aimerais réaliser mon stage dans uneentreprise touchant aux métiers de l’aérien (aéroport, compagnie aérienne) ou dans un service RH d’une entreprise.

A moyen terme, j’aimerais intégrer une grande entreprise (>500 personnes) afin dedécouvrir l’envergure d’un service RH à dimension nationale, voir internationale. C’est à mon sens le meilleur moyen de balayer tous les métiers qui touchent à la GRH (paie, administration,…