Audit
Année universitaire 2009-2010
Plan
• Introduction
Chapitre I:
I- Historique
II- Définition et typologie
Chapitre II:
I- Les phases de l’audit
II- Les techniques de l’audit
1- Les techniques d’évaluation du contrôle interne
2- L’observation physique
3- La confirmation par des tiers
4- Les sondages5- La revue analytique
6- Lettre d’affirmation
• Conclusion
Introduction
Ce cours d’aujourd’hui, a trait aux techniques de l’audit, il vient comme suit logique du précédent cours qui a mis l’accent sur le fait que le contrôle demeure une notion omniprésente lors des phases de l’audit.
Chapitre I :
I- Historique
Bien qu’introduit dans ledomaine du management par les anglo-saxons audit qui vient du latin « audire » ( écouter), correspond à une pratique très ancienne, qui remonte aux sumériens, aux égyptiens, aux phéniciens, aux grecs et aux romains elle fut également connue en terre d’islam sous l’aspect des « mouhtasib », ces fonctionnaires de l’Etat chargés du contrôle, à un moment ou en Europe, des familles et personnalitésmarquantes jouèrent un rôle fort important dans la mise en place des structures de base de cette pratique, tels charl magne qui créa le premier système d’information de gestion des domaines analytiques d’exploitation développé, suit des frères lucas pacidi-auteures du premier « traité de comptabilité à partie double ».
Cependant, il faut attendre l’avènement du 19éme siècle pour que le mondevoit la naissance en anglettere, d’un nouveau métier qu’est l’évaluation des systèmes de gestion des entreprises, et qui continue d’employer l’audit tel qu’on le connaît aujourd’hui.
les chamboulement de valeurs politiques, économiques et socio-culturels joua le rôle de catalyseur pour le développement de l’audit.
Chapitre II :
Les phases de l’audit
La méthode de l’audit comptableet financier
Les différentes phases de la mission d’audit
Une mission d’audit légal est répartie sur plusieurs mois et ce avant et après la date de clôture de l’exercice par exemple en France le mandat de commissariat aux comptes est confié à un même auditeur pendant plusieurs années afin de réaliser une répartition des travaux sur plusieurs exercices
Les différentesphases de la mission de l’audit annuel
1) Prise de connaissance
2) Intervention intérimaire
3) Evaluation du contrôle interne
4) Préparation des divers travaux de contrôle
5) Contrôle de l’inventaire physique
6) Intervention finale visant l’examen des comptes annuels
7) Revue des événements postérieurs à la clôture et émission du rapport d’audit
1) Prise deconnaissance
Afin de répartir la mission d’audit dans le temps, l’auditeur est amené à faire une prise de connaissance de tous ce qui est en rapport avec le travail qu’il va établir au sein de la société
2) Intervention intérimaire
C’est à dire réaliser en dehors période d’arrêt comptable, en fin d’opérer un diagnostic sur la qualité du contrôle interne existant au sein del’entreprise, tout cela dans le but de préparer les travaux finaux
3) Evaluation du contrôle interne
L’auditeur se charge de contrôler l’information fournie par l’entreprise qui est la résultante de l’enregistrement correct et exhaustif d’une multitude d’opération en reposant sur une approche élective
4) Préparation des divers travaux de contrôle des comptes
Autres que l’évaluation du contrôleinterne, d’autres travaux sont menés avant la date de clôture des comptes
Il s’agit tout d’abord de L’identification des faits majeurs de l’exercice et des opérations de nature exceptionnelle. La manière dont l’entreprise envisage d’en opérer la traduction comptable
Ainsi, que de d’autres travaux préparatoires, nécessaires pour le contrôle des comptes doivent être réalises tels que :…